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人才理念:

        双铁科技的人才战略重在管理和培养高素质、高技术、高意识的人才,在企业人力资源的管理中推行以文化力来开拓双铁人的亲和力、创造力和企业的生命力。

参与文化:

        双铁科技强调员工的自主性,推行企业参与文化,让每个员工都真正走进双铁,参与到双铁的管理、运营与生产中。实行双向沟通策略,使员工和双铁共同营造沟通环境及相互尊重的文化氛围。

培育创新文化:

        双铁为员工营造崇尚创新的氛围,塑造创新的文化,让每一位员工都成为创新的源泉,鼓励创新,宽容失败。

提倡学习文化:

        倡导学习型组织的建立,鼓励持续学习,学习创新。让双铁和员工共同拥有快速获取信息与知识的能力、熟练运用知识、配置知识的能力、创造知识的能力。

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